「 価値観 」 の情報 

したがって病院経営においても多様な価値観を持った人材を組み合わせることが必要です。 現在の病院組織は診療科あるいは臓器別の縦割りですが、

仕事のスタイルや仕事の進め方、センス、価値観は、性格と同じで自分では変えられない。しかし、場所を変えると評価は上にも下にも違ってくる。