病院の人事評価制度の特徴とポイント解説 - マイベストプロ

医師、看護師、栄養士、総務、経理などの支援部門の評価項目とは はじめに 病院業界では、業績に連動しない年功序列型の給与体系が一般的です。関連キーワードはありません